Titanas SEO, WordPress, Fitness, Framer JS David Weekly, författaren till 8220An introduktion till lager 038 Alternativ för Tech Entrepreneur eller Startup Employee8221 talar om de grundläggande villkoren för att finansiera ett nytt företag och förstå vad heck allt detta pappersarbete innebär. Om du ser den här videon lär du dig allt du vill veta om aktier, alternativ, finansiering, startinvesteringar etc. Starta eller springa igång betyder mycket att bo på en stram budget är en av dem. Läsning av startdieten från Parse. ly killar och de kunde få kostnaden för mat till 4 personer tog minnen från min resa till San Francisco i slutet av maj 2009. Solen skenade i San Francisco men det kändes lite kyligt. Mikroklimatet i SF är ett fantastiskt fenomen, men ganska ranting om vädret jag ville äta jag svälter. Tim Ferriss förklarade it8217s allt om exponeringen i direkt solljus. Så här är det kallt eller varmt San Francisco känns när man har brunch som förresten kostar bara 6 dollar. Sex dollar för full ekologisk mat eller ungefär euro4,3 enligt Google. Tyvärr hjälper inte bilden att förstå storleken på delen, men i grunden var det en 34 full slags pappers Ziploc-behållare. Ganska anständig mängd ekologisk mat till 6 från en öppen bar. Grekiska vet att inte bara ekologisk mat är freakin dyr i Grekland men med 4,3 euro kan du bara köpa en kaffe och en halv smörgås av något slag, förutsatt att kaffet kostar 2 euro toppar. En 4,3 euro smörgås gör jobbet men it8217s är inte som något nära organiskt friskt eller hälsosamt nog. Med det sagt kan du inte vara kreativ, produktiv och hälsosam när du bara äter smörgåsar. Kroppen och sinnet vet bättre än dig. Var där, gjort det och misslyckades eländigt. Att vara grekisk, jag vet säkert att fram till en mycket sen tid anser vi grekiska söner mat som de facto. Att ha någon matlagning till dig (hej grekisk mamma) är inte frågan här. Recept är tillgängliga online gratis. Den verkliga frågan är att ingen, jag menar ingen, någonsin undervisat grekiska pojkar och tjejer hur man hanterar och balanserar sin budget för en rimligt hälsosam livsstil (inklusive matlagning). Starta eller springa igång är galena saker men bara för människor som lever, står på egen hand och kan hantera och balansera vilja, uthållighet och kostnader för att täcka även de mest grundläggande behoven som mat. Grekerna lärde sig aldrig att behärska någon av dessa. Varken de grekiska startuperna kommer. I starten av världen, 8220stock, 8221 8220options, 8221 8220equity, 8221 och 8220liquidity event8221 är bandied ganska ganska. Men med tanke på att en entreprenör eller en anställd vid en igångkörning påverkar din försörjning, och det värde som du kommer att få från att bidra till en uppstart, skulle det förmodligen vara meningsfullt att du förstår exakt vad dessa villkor betyder, skulle det inte vara rätt. De täcker även Convertible Notes. It8217s verkligen en solid översikt. Även om det saknas en värdefull bit av startrådgivning. Jag såg verkligen inte riktigt på vad jag skulle göra när det här lagret och de alternativen alla gick söderut. Om du behöver prata om det, har I8217ve mer än tillräckligt med erfarenhet att dela i det avseendet. Dela detta: Introduktion till lager 038 Alternativ Tack så mycket för att skriva en tydlig, lätt att följa, jordnära e-bok om ett viktigt ämne för både grundare och anställda i tekniskt uppstart. Jag undervisar en 8220Startup Equity Primer8221-klass på Skillshare och fann den här e-boken som en bra resurs. Jag citerar liberalt med dig (som jag gör med Fred Wilson, Andy Payne och Brad Feld) i min nästa klass och hänvisar alla till det här. Bäst, Jamie Lee jieunjamie Video är fantastisk och mycket bra. Det skulle vara så bra om vi kunde ladda ner eller visa kalkylbladen igen för att förstärka vad vi har läst. Tack igen mig, någon annanstans Senaste inlägg Prenumerera på Blog via EmailAcceleration kommer vanligen som single-trigger eller double-trigger. Enstaka utlösare är vad du pratar om: när alla dina alternativ väcker omedelbart vid förvärvet. Det kan hävdas att detta är orättvist för dem som har arbetat sin heltid för att tjäna sitt fulla optionsbidrag. Vanligtvis är en viss andel av dina aktier i detta arrangemang föremål för avtryckaren (det vill säga 25 väst omedelbart, till exempel). Jag tycker att det skulle vara ovanligt att 100 av dina möjligheter att väga omedelbart efter förvärvet: Vad händer om du förvärvades en månad efter att du gick med Den andra typen är dubbel-trigger. Låt oss säga att du har 75 av dina optioner ovestade i ett förvärv, och du har 3 år kvar att västra på det nya företaget. Om de brandar dig, förlorar du resten av dina alternativ. Double-trigger acceleration är där dina alternativ väcker omedelbart om du inte är avfyrade för orsak. Det innebär att så länge du inte är grovt oaktsam på jobbet, kan det nya företaget inte skruva dig ur dina ovävda alternativ genom att lägga dig. Den enda sak att komma ihåg här är att mycket av detta är föremål för din hävstång över företaget och den hävstång som företaget har med sin nya förvärvare. Alla dessa villkor är föremål för omförhandling i ett förvärv, och allting kan ändras när som helst - titta på vad som hände med Zynga. Tänk på det en gentlemans överenskommelse, för det mesta. Bra människor kommer att hedra det, skrikiga människor kan försöka skruva dig. Som med allting borde du bara göra affärer med de du litar på. Och slutligen är det absolut bästa sättet att se till att du får det fulla värdet av dina alternativ (som anställd eller grundare) att alltid vara säker på att du är oumbärlig för företaget. Ett företag som behöver dig kan inte skruva dig. (slutlig notering: IANAL, det här är min förståelse för hur sakerna fungerar) 62 Ett företag som behöver dig, kan inte skruva dig. När du kombinerar detta med det kända Charles de Gaulle citatet (kyrkogårdarna är fulla av oumbärliga män), förstår du ordentligt. Så om du inte har accelererad vinst, vad händer med outnyttjade optioner i ett förvärv. Omräknas de till alternativ i motsvarande belopp av aktier i det förvärvande bolaget på samma vinstschema (Självklart förhandlas, YMMV etc etc .) Med ett förvärv gick jag igenom, ingen av de ovestade alternativen (efter acceleration) blev till något (vilket innebär att de återstående aktierna aldrig utfärdades). Det förvärvande bolaget presenterar dock sin egen aktieincitamentsplan i hopp om att behålla anställda. 62 Är det möjligt (eller realistiskt) att göra ett arrangemang som i händelse av ett förvärv eller likviditetshändelse som ditt lager blir fullvärdigt Observera att det omvända också är möjligt: En förändring av kontroll som startar upp vinningsklockan. En välbekant avstå från frågor som den här är att förhandla om det. Det bästa du kan få ut av dessa typer av böcker (IMHO) är att du självständigt kan tänka sig de villkor du behöver och att tala intelligent om dessa villkor i en förhandling. Köp inte en bara för att höra om vad alla andra har eller inte framgångsrikt har förhandlat fram tidigare. Det är intressant och relevant, men dess perifera. Få den affär du känner att du behöver, eller gå. I värsta fall kommer de komma ihåg barnet som inte var en suger, och du kommer att respektera dig själv på morgonen. Uppdatering: Gör som jag säger, inte som jag gör. ) Ja. Detta beror på villkoren för utgången men är ganska vanligt. För att vara berättigad till acceleration beror i de flesta fall på din position i företaget. Om du är högre förvaltning eller av avgörande betydelse för företaget på grund av dina talanger, har du förmodligen fler chanser att få snabbare vinst på dina aktieoptioner. Ja, det här kallas acceleration. Post-Enron ansåg regeringen plötsligt att det var väldigt viktigt att få alla alternativ att prissättas av tredje man, till och med små privata trepersoners företag, så det är nu ett lagligt krav att om styrelsen vill ha en säker hamn från rättegångar måste den få en 409 (a) Värdering görs var 12: e månad. Dessa kostar vanligen cirka 8000 och görs av de mest ofattbara braindeadrevisorerna du kan tänka dig. Deras jobb är att berätta för ett högt pris (säger 14 av Föredragna) och ditt jobb är roligt att förklara för dem varför ditt företag verkligen är på randen av absolut förstörelse för att samla dem i en 16 eller så värdering, vilken styrelse kommer då att acceptera. Denna process är tid och pengar som du inte har råd med, men regeringen uppmanar det. (källa: sida 12 under prissättning) Kärnan i denna fråga var (och fortfarande) hur uppskjuten ersättning kan utnyttjas av chefer som gyllene fallskärmar. När exekutörer kan sprida sin ersättning över tiden kan skattemässig behandling av kompensationen minimeras för exekveringarna och maximeras för företagen. Innan 409a var omvänden sant. När företagets vinster är förtjänta, återinvesteras eller distribueras de - bara två sätt att hantera pengarna. Före 409a beskattades arrangemang av guld-fallskärmstyp när belopp faktiskt (eller konstruktivt) mottogs som inkomst. Denna skattebehandling gjorde det gynnsamt för arbetsgivarna att ge uppskjuten ersättning som incitament - mycket av det. Det är meningsfullt: samla enormt ansvar för arbete som aldrig faktiskt gjordes på vinst som ännu inte har tjänats. Om du är en verkställande direktör i General Motors, eller på styrelsen för ett stort företag, var denna pre-Enron-väg bra för chefen att få uppskjuten ersättning, men dålig för företaget. Eventuella framtida vinster går till cheferna FIRST (oavsett om dessa execs är ens i företaget fortfarande), och företagets och chefs kortsiktiga resultat är vad de vill fokusera på. Det har alltid varit en stor kamp mellan företagsvinster och verkställande ersättningar. En av de bästa professorerna jag hade på grundskolan hade gjort doktorsavhandling på gyllene fallskärmar, och det här är ett ganska intressant område. Komplicerat, men intressant. Tyvärr har vi inga lagar som skapar incitament för corps att ge vinster till de gemensamma aktieägarna (i det här fallet anställda får vaniljoptioner), bara de lagar som uppmuntrar företag och deras (nuvarande och tidigare) chefer att engagera sig i släpvagn - krig över fördelningen av framtida vinster. När detta händer tenderar mycket lite av värdet att sänka sig till Joe Shareholder. Har någon en länk till ett dokument som skulle kunna beskriva hur du kan bli skurad av en start eller av VC: n, jag vet att det finns knep som kan göras via utspädning eller något, men allt jag hört är skräckhistorier, men nej verklig mekanik av hur det gjordes, och vad du ska se upp för när du tittar på att gå med i en start. 62 Har någon en länk till ett dokument som skulle kunna beskriva hur du kan bli störd av en start eller genom VCs Theres verkligen inget behov, för allt faller under denna kategori: Du jobbar verkligen hårt, och sedan använder du en av styrelsens många befogenheter att skruva dig ur en avlöning. Ive sett punitiv utspädning, omvänd splittring plus ny utfärdande, skjutning före vinning av händelser. Om du inte har tittat på experimenter med variabel belöning, är det värt en gander eftersom den har en stark likhet med startup. Jag skulle också vilja se ett dåligt alternativkontrakt eller åtminstone höjdpunkter om vad som skulle göra en. Relevant tidigare diskussion (med några bra poitner från Grellas) news. ycombinatoritemid2623182 Detta (extremt välskrivna) dokument har gjort HN: s framsida åtminstone en gång tidigare. Jag tycker att detta är ett testament till hur användbar denna information är för företagare. Jag hade inte tid att läsa den fullständigt förra gången, glad att den var tillbaka igen. Theres faktiskt ett par fel på de första två sidorna. Var kan jag skicka errata Även författaren (jag själv) läser Hacker News, inklusive denna kommentar. ) Författaren ger sin e-postadress i slutet. Det finns kontaktuppgifter längst ner i dokumentet. Hej theres något Jag är lite förvirrad om. Texten talar om hur när du får lager som anställd betalar du inkomst (vinst) skatt över dem för vilka de kanske inte har pengar. Håller detta också för andra aktieinnehavare som grundarna När FMV har ökat, måste grundare också betala skatt för sina aktier För att undvika detta skulle förtroendeföretagare förmodligen lämna ett 83b-val inom 30 dagar efter mottagandet av aktierna (nämnd i PDF.) Sedan måste de bara betala skatt när de säljer aktierna. Och om de höll på aktierna i över ett år skulle det vara en mindre kapitalvinstskatt. Vad är definitionen av bidragsdatum i denna mening: Procedurellt måste ett 83 (b) val ske inom 30 dagar från dagen för beviljandet. Är det när fastighetsplanen säger att du är väldigt Är det när fastighetsschemat säger att du västar, och beståndet är fysiskt undertecknat, det var bara rädd för skitet av mig. Lyckligtvis anser resten av nätet att du har 30 dagar från inköpsdatumet. Menar du bankgälden eller VC-stil hybrid skuld Ingen bank i sitt rätt sinne skulle ge miljoner dollar till en kodare med en bra idé. En bank (eller någon rationell skuldinnehavare) har ringa intresse för uppsidan. Deras intresse är kapitalskydd och återbetalning. Skulden är vanligtvis uppdelad mellan tillgångslån och kassaflödeslån. Du kan få allvarlig hävstångseffekt med en tillgångslån, kanske 80 av eget kapital, men det förutsätter att du har tillgångar (mindre skuld) som colateral. Så om du vill ha 3m behöver du minst 3m i eget kapital. När det gäller kassaflödet lånar, rationella betalningsleverantörer kommer inte att gå någonstans nära ens 5 gånger för ett unstableunproven företag. 5 gånger vad Vanligtvis är vissa proprietära resultatmått (EBIT, EBITDA, EBITDA-C, NPAT, kassaflöde etc. justerat för vad banken bestämmer). Så för 3m behöver du vanligtvis 1m i kassaflöde redan. Även då måste man hantera månatlig eller kvartalsvis skuldrapportering. De flesta företag som kvalificerar sig för kontantflödet lånar är relativt solida. Det är därför att förbunden är restriktiva (och särskilt skrämmande för ett inkonsekvent företag). En 5-faldig intäkt kan filtrera ner till en allvarlig nedgång i den egna kassaflödesberäkningen och få banken att ringa sin kapital nästa dag. Jämför det med ett VC-scenario. Tänk dig att du har bränt genom 3m, försäljningen har tappat, då ringer banken hela 3m-lånet. Kanske i USA flyger sakerna, men på de mest ansvarsfulla finansmarknaderna betyder det att du ska skåla i 5-7 år. Du kommer inte ens få ett mobilkontrakt i vissa länder. Naturligtvis finns det affärer anpassade till traditionell skuld, men jag kan inte föreställa mig att den typiska HN-läsaren skulle leta efter allvarligt kapital från kreditinstitut, såvida inte de självklart gjorde allvarliga pengar och de kunde inte få VC av marknadsstorlek. Jag vet inte vad tekniken är för bankgälden, men det verkar som att VC-pengar är lättare att få, men har en miljon lilla krokar. Med skuld är det vanligtvis krokar. Du betalar en fast ränta.
Comments
Post a Comment